Redan i början fanns en övertygelse om att förbättring och förändring händer när en mångfald av kompetens möts. Vi tog därför sats och kraft mot att driva professionerna projektledning och kommunikation till att verka tillsammans i samhällsbyggnadsprojekt.
År 2021 anställdes den första medarbetaren. Kollegorna runt frukostbordet, med olika kompetenser och perspektiv, blev därefter snabbt fler och fler. Alla en del av oss, aldrig en i mängden. Och fortfarande idag sitter vi ner, med olika tankar om saker och ting, visst blir samtalen runt frukostbordet intressantare så?
Det var en milstolpe att inse vad vi ska förvänta oss av varandra, och vår omgivning av oss — hos oss möjliggör vi för människor och projekt att lyckas. Men för att åstadkomma det krävdes mer än bara bygget.